People Analytics como cimiento del HRBP Digital: de los datos a los dólares.
Gestionar talento sin datos integrados es pilotar a ciegas. Un caso de McKinsey en una cadena global de restaurantes mostró que al aplicar people analytics...
Ir al contenido Explorar temas relevantes en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH) y la gestión del talento, con un enfoque especial en el uso de datos e inteligencia analítica para impulsar decisiones estratégicas.
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Una fuerza laboral que no entiende (o no compra) la estrategia corporativa ya es un riesgo, pero en Latinoamérica se traduce en pérdidas que erosionan...
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